Taalmaatjes Stroomopwaarts begeleiden statushouders

Vijftien medewerkers van Stroomopwaarts hebben op 6 december in het Taalhuis in Maassluis hun certificaat ‘Taalmaatje op de werkvloer’ ontvangen, uit handen van hun directeur Desiree Curfs en Gerda Welleman, projectleider Taal voor het leven.

De kersverse taalmaatjes worden gekoppeld aan statushouders, die zes maanden lang een taalstage lopen bij Stroomopwaarts.

De taalmaatjes zijn, via een op maat gemaakte basistraining van Stichting Lezen & Schrijven, getraind in het begeleiden van statushouders die de Nederlandse taal nog niet goed machtig zijn. Naast Taal op de werkvloer besteden de taalmaatjes ook veel aandacht aan de culturele aspecten op de werkvloer. Het traject van de statushouder duurt maximaal zes maanden.

Uitstromen naar een betaalde baan

Naast 20 uur per week interne begeleiding bij Stroomopwaarts, gaan de statushouders actief op zoek naar werk of een leerwerktraject bij werkgevers. Daarbij worden ze begeleid door accountmanagers en jobcoaches van Stroomopwaarts. Het doel van het traject is om de statushouders zo snel mogelijk uit te laten stromen naar een betaalde baan. 

De taalmaatjes worden ondersteund door medewerkers van het Taalhuis Maassluis en Stichting Lezen & Schrijven. Het taaltraject biedt daarmee meerdere voordelen: voor de taalmaatjes, die groeien in hun nieuwe maatschappelijke rol, en voor de statushouders, die een versnelde inburgering krijgen. Ook biedt het traject voordelen voor lokale werkgevers. Zij krijgen de beschikking over gemotiveerde en goed begeleide werknemers die de Nederlandse taal beheersen. 

Taalakkoord

Stroomopwaarts (de gecombineerde sociale diensten en sociale werkvoorzieningen van Maassluis, Vlaardingen en Schiedam) is deelnemer aan het Taalakkoord en neemt deel aan de kennisgroep Taalakkoord SW, die door SBCM wordt ondersteund.

Meer weten over het verbeteren van taalvaardigheid

Meer weten over het verbeteren van taalvaardigheid van werknemers? Bekijk dan al onze hulpmiddelen op taalgebied.