Medewerkerstevredenheid in SW hoger dan landelijk gemiddelde
Medewerkerstevredenheid in SW hoger dan landelijk gemiddelde
Uit het benchmarkonderzoek naar medewerkerstevredenheid in de SW over 2020-2022 blijkt dat medewerkers bij sociale werkbedrijven hoger scoren op tevredenheid dan het gemiddelde van alle bedrijven in Nederland. Zo geven medewerkers de tevredenheid met het werk, de werkplek en de samenwerking met collega´s een score van bijna een 8.
Tevredenheid leidinggevenden
Ook de tevredenheid onder leidinggevenden in de SW is hoog en stijgt nog steeds. De werkplek en tevredenheid over het SW-bedrijf zijn eveneens ruimvoldoende en scoren daarmee aanzienlijk hoger dan de tevredenheid van de gemiddelde werknemer.
Verschillen tussen groepen
Kijkend naar de verschillen tussen diverse groepen, valt het op dat individueel gedetacheerden het meest tevreden zijn. Daarentegen scoort de groep beschut werk relatief het laagst op tevredenheid, maar ook deze score is nog steeds ruim voldoende.
Wat kun je met de resultaten?
De benchmarkt MTO-SW geeft sociale werkbedrijven inzage in de tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers. Ook laat het zien welke werkaspecten van belang zijn om de tevredenheid te vergroten. Met deze resultaten kun je een dialoog starten over werk, persoonlijke ontwikkeling en doorstroom binnen en buiten het SW-bedrijf.
Over de benchmark
SBCM laat jaarlijks een landelijke benchmarkrapportage opstellen over de vraag hoe medewerkers van sociale werkbedrijven hun werk en werkomgeving beleven. Om de uitkomsten van de SW-bedrijven te kunnen vergelijken, zet SBCM de scores af tegen de Benchmark Nederland (BM).