Doe ook mee aan het lerend netwerk ‘Opstap naar werk met praktijkverklaringen’

Het aantal jongvolwassenen zonder startkwalificatie dat geen werk en geen uitkering heeft, is de afgelopen jaren licht gestegen. Maar hun participatie is ondanks alle inzet van beleid en uitvoering nog altijd laag. Dit constateert de inspectie SZW in eind april verschenen onderzoek. Ondertussen neemt de vraag van werkgevers naar arbeidskrachten toe. Daarom is dit een goed moment om uw bedrijf aan te melden voor het lerend netwerk ‘Opstap naar werk met een praktijkverklaring’. Dat kan tot 31 juli.

Doel en doelgroep

In het project ‘Opstap naar werk met een praktijkverklaring’ kunnen jongeren zonder diploma praktijkcertificaten behalen, waarmee hun kans op een baan toeneemt. Hiervoor volgen zij leerwerktrajecten. De aanpak is bedoeld voor leerlingen en schoolverlaters van het voortgezet speciaal onderwijs (vso), praktijkonderwijs (pro) en werkzoekenden zonder mbo-diploma.

Kwalificeren in leerwerktraject

In een leerwerktraject voeren de werkzoekenden werkopdrachten uit, waarmee ze zich kunnen kwalificeren voor werkprocessen. Hierbij worden zij ondersteund door het sociaal werkbedrijf. Aan het einde van het traject toetst de werkgever of de kandidaat de gestelde doelen gehaald heeft. Is dit het geval, dan krijgt de kandidaat een door het bedrijfsleven en brancheorganisaties erkende praktijkverklaring Hiermee verhoogt de kandidaat zijn loonwaarde en maakt hij meer kans op een duurzame arbeidsplaats.

Werkgever betrokken

Bij de invulling van het leerwerktraject is de vraag van de werkgever leidend. Vooraf helpt de werkgever mee om kansrijke werksoorten en de gewenste vaardigheden vast te stellen. In het leerwerktraject maakt de werkgever kennis met de kandidaat als potentiële werknemer. Dit maakt de stap kleiner om de kandidaat een baan aan te bieden als die voldoet aan de gestelde eisen.

Lerend netwerk Opstap naar werk met praktijkverklaringen.

SBCM en Cedris hebben de afgelopen maanden in samenwerking met SBB en PTC vier businesscases en een implementatieplan laten ontwikkelen over de rol van de SW als leerwerkbedrijf bij de uitvoering van deze aanpak. 

Na de zomer starten genoemde organisaties  met een lerend netwerk om de implementatie in de praktijk te faciliteren, onder meer door het onderling uitwisselen van ervaringen. Is of gaat uw SW-bedrijf aan de slag met praktijkleren en praktijkverklaringen? Dan kunt u zich hiervoor aanmelden.   Uw bedrijf moet dan wel voldoen aan de volgende voorwaarden:

• De organisatie heeft op 31 juli afspraken gemaakt met werkgevers en vso-/pro-scholen in de regio.
• De interne projectorganisatie is op 31 juli op orde (projectgroep, werkgroep).
• De organisatie is 31 juli gestart met het inrichten van de leerwerktrajecten.
• De organisatie heeft als doel om uiterlijk 1 oktober 2018 te starten met de eerste deelnemers en met de uitvoering van leerwerktrajecten.

Hulpmiddelen op de SBCM-site

Om u te oriënteren op deelname aan het lerend netwerk, kunt u gebruik maken van de verschillende praktische hulpmiddelen, zoals uitgewerkte businesscases, een implementatieplan, een checklist en een overzicht van subsidies en (fiscale) faciliteiten. Ga hiervoor naar de productpagina op de SBCM-site.

Aanmelden en meer informatie

Wilt u zich aanmelden voor het lerend netwerk of meer informatie? Neem dan contact op met een van de volgende personen:

Monique Mol (SBB)
E: m.mol@s-bb.nl
T: 06 5185 6048

Alex Wijnakker (PTC groep)
E: a.wijnakker@ptcgroep.nl
T: 06 3926 7697

Arjan van der Borst (SBCM)
E: a.vanderborst@caop.nl
T: 06 2054 2358

Dit is een activiteit van Cedris en SBCM in het kader van het kennispartnerschap voor sociale werkgelegenheid.