Onderzoek naar uitdagingen arbobeleid : doet u mee?

Op welke manier kan het arbobeleid nog beter onder de aandacht worden gebracht in uw organisatie én bij de bedrijven waar medewerkers worden geplaatst? In mei start er een onderzoek onder arbofunctionarissen, or-leden en managers om deze vraag te beantwoorden. Doet u ook mee?

Waarom dit onderzoek?

Om gezond en veilig te kunnen werken, is het van belang om arbeidsrisico’s in uw organisatie te herkennen én aan te pakken. SW-organisaties kennen daarbij een aantal extra uitdagingen, bijvoorbeeld doordat ze werken met een kwetsbare doelgroep. Maar ook het toenemend aantal samenwerkingsvormen rond de Participatiewet maakt het soms lastig de veiligheid en gezondheid van medewerkers te borgen.

Er is een groot aantal producten ontwikkeld om gezond en veilig werken in de SW te ondersteunen. De Arbocatalogus SW en de model-RI&E voor de SW vormen hierin de basis. Sociale partners in de SW willen weten op welke wijze zij SW-organisaties het beste verder kunnen ondersteunen en hebben SBCM gevraagd hier onderzoek naar te doen Daarvoor wordt een digitale vragenlijst uitgezet onder arbofunctionarissen, or en management.

Draagvlak en behoefte aan ondersteuning

De vragenlijst bestaat uit twee delen. Het eerste deel gaat over het draagvlak voor arbobeleid binnen de organisatie én bij samenwerkingsorganisaties. Is er overal voldoende draagvlak, hoe ontstaat dit en zijn er verbetermogelijkheden? Het tweede deel is een behoefteonderzoek. Hebben SW-organisaties voldoende handvatten om de verschillende arbeidsrisico’s aan te pakken of zijn er nog (kennis)hiaten? Tot slot gebruiken we de oproep ook om goede praktijkvoorbeelden op te halen.

Beleid rondom omgangsvormen op de werkvloer

In het tweede deel van het onderzoek is er bijzondere aandacht voor goede omgangsvormen en bejegening. Ongewenst gedrag als pesten, seksuele intimidatie en discriminatie heeft een grote impact op medewerkers. Maar ook omgangsvormen als roddelen, intimidatie en niet luisteren naar iemand staan een veilige werkomgeving in de weg. We willen graag weten of SW-bedrijven actief beleid hebben rond omgangsvormen en of er behoefte is aan richtlijnen hiervoor.

Wat wordt er met het onderzoek gedaan?

Met de uitkomsten van het onderzoek maken de sociale partners een plan van aanpak voor na de zomer. Op de regionale arbobijeenkomsten die in de tweede helft van juni worden gehouden, hoort u hier meer over.

Doet u mee?

Half mei 2018 ontvangen alle SW-organisaties een oproep om aan het onderzoek mee te doen. Er is een uitgebreide vragenlijst voor arbofunctionarissen en een kortere versie voor or- en mt-leden. Ontvangt u de uitnodiging, vul dan alstublieft de vragenlijst in. Als u geen uitnodiging ontvangt en wel graag mee wilt doen, stuur dan een mailtje naar projectleider Diana Lettink.

E: d.lettink@caop.nl
T: 06 22095634