Het individueel ontwikkelingsplan: wat doet SBCM ermee? – Blog 2

Het individueel ontwikkelingsplan: wat doet SBCM ermee? – Blog 2

Dit jaar is het individueel ontwikkelingsplan (IOP) uitgeroepen tot speerpunt van SBCM. In de praktijk wordt dit ook wel het ontwikkelgesprek, dialooggesprek of het goede gesprek genoemd. Het is dé sleutel tot gezond en plezierig werken. In onze maandelijkse blog vertellen we je meer over wat het IOP inhoudt en wat SBCM hiermee doet. Met deze keer het onderwerp: de verschillende proeftuinen.

Makkelijker, eenvoudiger, leuker

SBCM wil samen met de branche en werknemers praktische handvatten ontwikkelen om het individueel ontwikkelingsplan tussen leidinggevenden en werknemers makkelijker, eenvoudiger en leuker te maken. Want juist punten als tijd, praktische en eenvoudige tools en tips om het gesprek te voeren, zijn belangrijke voorwaarden volgens diverse sociale ontwikkelbedrijven. Daarom zijn zeven proeftuinen opgericht vanuit de drie V’s: Vertrekpunten, Vaardigheden en Voorbereiding.

De proeftuinen

Onderstaande proeftuinen zijn inmiddels allemaal opgestart bij verschillende sociale ontwikkelbedrijven. In de volgende afleveringen gaan we dieper in op deze proeftuinen en delen we de eerste bevindingen.

Vertrekpunten voor een IOP

  • Proeftuin 1: Visie en methodiek IOP en diverse werksoorten, goed werkgeverschap
  • Proeftuin 2: IOP en gedetacheerden
  • Proeftuin 3: Aanpak en rol OR en kaderleden als aanjager

Vaardigheden voor gespreksvoering bij leidinggevenden en werknemers

  • Proeftuin 4: Werkvormen IOP in het teamoverleg (gedurende het jaar)
  • Proeftuin 5: Benutten van de fysieke werkvorm ‘Ik ben aan de bal’ (gericht op eigen regie)

Voorbereiding op het IOP

  • Proeftuin 6: Gesprekskaart IOP
  • Proeftuin 7: Module/training voor leidinggevenden

Zelf ervaren?

Het congres De Professional Centraal op 21 maart staat ook in het teken van het IOP. Hier delen we de eerste ervaringen uit de proeftuinen en laten we je zelf ervaren wat een goed gesprek inhoudt. Wil je hierbij zijn? Meld je dan hier aan via dit aanmeldformulier.

Lees ook het eerdere artikel over het IOP.