Kennisagenda 2024: Samen werken aan ontwikkeling

In de kennisagenda ‘Samen werken aan ontwikkeling’ vind je een overzicht van de plannen en activiteiten die SBCM dit jaar uitvoert. Met als doel bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt waar iedereen die dat wil en kan zijn of haar talenten kan inzetten.

Per thema staan de belangrijkste activiteiten voor 2024 in de agenda opgesomd. De thema’s zijn: leren en ontwikkelen, matching en begeleiding, passend werk, duurzaam inzetbaar blijven, arbo & veilig werken, medezeggenschap en kennis & vakmanschap.

Als belangrijkste speerpunt kiest SBCM dit jaar voor het versterken van het gebruik van het Individueel Ontwik­kelingsplan (IOP) binnen sociale ontwikkelbedrijven. Vrijwel alle kennis van SBCM kan namelijk worden gebruikt om ‘het goede gesprek’ voor te bereiden en invulling te geven aan afspraken die werknemer en leidinggevende maken over ontwikkelstappen, passend werk, begeleiding en gezond en veilig werken. Het vergoten van het bereik, het gebruik en daarmee de impact van deze en andere kennisproducten ziet SBCM verder als een belangrijke ontwikkeling waar SBCM graag samen met Cedris en andere stakeholders in 2024 aan werkt.

Ben je benieuwd naar alle plannen en activiteiten van SBCM dit jaar?