PAUW Bedrijven aan de slag met verbeteren taalvaardigheid

PAUW Bedrijven uit Breukelen ondertekende eind 2015 het Taalakkoord. Dit was voor de organisatie op het gebied van de sociale werkgelegenheid een extra stimulans om nog meer activiteiten te initiëren voor het verbeteren van de taalvaardigheid van haar medewerkers, met onder andere trainingen, een taalmarkt en e-learning via de WERK-portal (oefenen.nl/werk).

‘Mensen raken gemotiveerd als ze merken dat hun taalvaardigheid verbetert.’

Met een taal- en cultuurtraining bereidt PAUW Bedrijven nieuwkomers in Nederland voor op een plek op de Nederlandse arbeidsmarkt. ‘Mensen die net in Nederland zijn komen wonen volgen al een inburgeringscursus, maar bij ons leren ze meer over taal en cultuur op de werkvloer’, aldus Marjolein Jaquet, opleidings- en P&O-adviseur bij PAUW Bedrijven. ‘Bijvoorbeeld over gesprekjes die je op maandagochtend voert met collega’s: ‘Hoe was je weekend?’ Dat zijn ze in andere culturen niet altijd gewend, terwijl het enorm kan helpen om te laten zien dat je een prettige collega bent.’

Taalmarkt

Daarnaast heeft PAUW Bedrijven vorig jaar een taalmarkt georganiseerd, samen met een aantal bibliotheken, de Stichting Lezen en Schrijven, onderwijsorganisatie Prago en SBCM. Met onder andere een Lingo-spel, sketches met acteurs, prijsvragen, kraampjes en korte trainingen leerden werknemers en cliënten van PAUW meer over het belang van taal. ‘De taalmarkt werd druk bezocht’, zegt Jaquet. ‘Het helpt natuurlijk dat de opzet laagdrempelig is. Het is belangrijk om taalontwikkeling op verschillende manieren aan te bieden. Iedereen leert namelijk anders.’

Meer over het verbeteren van taalvaardigheid

Meer weten over het verbeteren van taalvaardigheid van werknemers? Bekijk dan al onze hulpmiddelen op taalgebied.