SBCM zet actief in op van elkaar leren door ervaringen te delen en het gesprek met elkaar aan te gaan. Onder de noemer van dit ‘Lerend netwerk’ kwamen op 31 oktober 2022 23 deelnemers van 17 sociaal werkbedrijven bijeen om in gesprek te gaan over Duurzame Inzetbaarheid. Met deze…
Lees meerVanaf 1 januari 2023 kunnen werkgevers subsidie aanvragen om (digitaal) laaggeletterde werknemers scholing aan te bieden. De aanvraagperiode voor de subsidieregeling Tel mee met Taal loopt van 1 januari 2023 t/m 28 februari 2028.
Beschikbare subsidie
Als werkgever kun je subsidie…
Lees meerVind jij het als werkgever belangrijk om werknemers met (dreigende) geldzorgen te ondersteunen, maar heb je moeite met de implementatie ervan? Bekijk dan de toolkit ‘Schulden in Bedrijf’. De Hogeschool Utrecht heeft deze toolkit op 22 november 2022 gelanceerd om werkgevers hierbij te…
Lees meerDe landelijke verzuimcijfers in de SW over de periode 1 juli 2021 t/m 30 juni 2022 zijn bekend. Deze verzuimcijfers zijn gebaseerd op gegevens die SW-bedrijven aan SBCM en Cedris hebben gerapporteerd. Opvallend is dat de verzuimcijfers met 14,7% nagenoeg stabiel zijn gebleven en dat de…
Lees meerRoken komt vaker voor onder mensen met een lagere sociaaleconomische status, zoals mensen met een lager opleidingsniveau of lager inkomen. De medewerkers van sociaal ontwikkelbedrijven behoren hier voor het grootste gedeelte ook toe. Gelukkig zijn veel sociaal werkbedrijven actief in de aanpak…
Lees meerTijdens de live festival-dag op 11 oktober zijn de drie regionale prijswinnaars door de jury van de Topperverkiezing bekend gemaakt. De winnaars per regio zijn:
Regio Zuid: Theresia van den Hurk van IBNTheresia bleef met steeds meer zelfvertrouwen nieuwe dingen leren. Zij…
Lees meerWil je een terugblik van het Sterk aan het Werk festival? Bekijk dan de compilatievideo!
Lees meerDe Vitaliteitsscan van SBCM geeft jou en je medewerkers inzicht in de vitaliteit en helpt stil te staan bij inzetbaarheid.
Lees meerOproep aan arbeidsdeskundigen om de enquête in te vullen over een inclusieve arbeidsmarkt.
Lees meerBekijk de praktische tips om mantelzorg bespreekbaar te maken en het werk en de mantelzorg in balans te houden.
Lees meer