Bijdragen aan passend, betaald en duurzaam werk
In de begeleiding van mensen in en naar werk gaan we vaak uit van hetgeen wat we als dienstverlener, hulpverlener, coach of leidinggevende vinden, en zien wat de ander nodig heeft om succesvol te kunnen zijn in het werk. Vaak gebaseerd op ‘wat de medewerker nog niet kan’. In…
Lees meerOp donderdag 21 maart 2024 ben je van harte welkom op de achtste editie van De Professional Centraal. Hét jaarlijkse event voor professionals in de sociale werkgelegenheid, georganiseerd door SBCM en Cedris. Deze keer staat het congres in het teken van het individueel ontwikkelingsplan (IOP)….
Lees meerWil je jezelf verder ontwikkelen in je werk, je vaardigheden uitbreiden en je duurzame inzetbaarheid behouden? Neem dan een kijkje bij ons huidige aanbod aan trainingen en schrijf je in voor een kosteloze training. Hieronder vind je een overzicht van de trainingen waarvoor je je op dit moment…
Lees meerKennis over en aandacht voor de overgang is belangrijk voor werknemers. Door dit thema bespreekbaar te maken, zorgt een organisatie ervoor dat werknemers zich gehoord voelen en, indien nodig, passende ondersteuning kunnen krijgen. SBCM nodigt je van harte uit om deel te nemen aan het webinar…
Lees meerHet bestuur van SBCM heeft het individueel ontwikkelingsplan (IOP) uitgeroepen tot speerpunt voor 2024. Maar wat houdt het IOP eigenlijk in? Hoe kan het bijdragen aan groei? En welke activiteiten organiseert SBCM rondom dit thema? We vertellen je er graag meer over! Daarom vind je in deze…
Lees meerKom op 21 maart 2024 naar de 8e editie van het congres De Professional Centraal. Dit jaar staat het congres in het teken van het individueel ontwikkelingsplan (IOP). In de praktijk ook wel dialooggesprek of het goede gesprek genoemd. Dit gesprek is dé sleutel tot een gezonde en plezierige…
Lees meerSociale ontwikkelbedrijven en werknemers ontwikkelen zich in verschillende richtingen. Waar financiële ontwikkelingen zorgen voor productiedruk, is de aandacht voor ontwikkeling van werknemers gericht op doorstroom steeds meer de norm. De aan werkleiders gestelde eisen veranderen hierdoor. Doe…
Lees meerWil jij investeren in de basisvaardigheden (taal, rekenen of digitale vaardigheden) van werknemers op de werkvloer? Via Tel mee met Taal is er jaarlijkse subsidie beschikbaar voor activiteiten gericht op het verbeteren van de basisvaardigheden van werknemers. Je kunt de subsidie t/m 29 februari…
Lees meerHet is belangrijk om ongewenst gedrag op de werkvloer aan te pakken. Dit om een positieve werksfeer te bevorderen en om (mentale) gezondheidsklachten en uitval te verminderen. Een sociaal veilige werkomgeving zorgt ervoor dat werknemers zich durven te ontwikkelen, om hulp durven vragen wanneer…
Lees meerSBCM gaat komend jaar een ontwikkelnetwerk opstarten waarin een vaste groep sociale ontwikkelbedrijven de methodiek WerkPlekOpleiden (WPO) gaat actualiseren en implementeren. WPO is een methodiek voor het ontwikkelen van soft skills. Dit zijn vaardigheden die in alle werksoorten nodig zijn voor…
Lees meer