Bijdragen aan passend, betaald en duurzaam werk
Een volle raadzaal in het SER-gebouw was vrijdag 8 maart 2019 het decor van een levendige discussie over het concept van een parallelle arbeidsmarkt. Hoogleraar Ton Wilthagen presenteerde zijn ideeën voor een alternatief voor de Participatiewet in de Participatielezing 2019. De lezing werd…
Lees meerMedewerkers in de SW-branche geven hun werk en collega’s een heel ruime voldoende. Dat blijkt uit de Benchmark MTO-SW 2018 van SBCM en onderzoeksbureaus SAMR en Effectory over de medewerkersbeleving in de SW-branche.
De medewerkers bij de sociale werkbedrijven geven een hoge score…
Lees meerBinnen SW-bedrijven is er genoeg draagvlak voor arbozaken en worden voldoende tijd en middelen vrijgemaakt om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Toch is er op bepaalde onderdelen wel verbetering nodig.
Dat blijkt uit een enquête van SBCM, in opdracht van het Technisch Overleg…
Lees meerWerkt u voor een bedrijf of (semi)overheidsorganisatie met meer dan 2 medewerkers? Dan kunt u tussen 8 en 12 april 2019 voorlopig voor de laatste keer de subsidie Duurzame inzetbaarheid aanvragen.
Daarmee kunt u 50 procent van de kosten voor een externe adviseur gefinancierd krijgen. Het…
Lees meerOp 12 maart begint de eerste module van de Leergang voor werkleiders. U kunt zich nu inschrijven. Ook is er nog plaats in de leergang die op 18 april start. Door de Leergang werkleider professionaliseert u zich in uw veelzijdige en uitdagende functie.
Inspelen op nieuwe eisen
Als…
Lees meerHebt u ervaring met een integrale aanpak van problemen rond schulden en werk? Laat het ons weten en vul de korte enquête in die SBCM samen met Divosa, Cedris en Schouders Eronder opgesteld heeft.
Het invullen van deze enquête kost u circa vijf…
Lees meerWerkdag B.V. zette de roadshow ‘Over geld en zo’ in om geldproblemen bespreekbaar te maken bij hun medewerkers.
De roadshow bestaat uit een theatershow waarin medewerkers op een leuke manier uitgelegd krijgen hoe zij verstandige geldkeuzes maken en waar ze terecht kunnen…
Lees meerIn 2018 is het verzuim in de SW-sector met ruim een half procentpunt gestegen vergeleken met 2017; het verzuim is nu 14,0 procent. Een SW-medewerker meldt zich gemiddeld 1,8 keer per jaar ziek en verzuimt gemiddeld 30,2 dagen door ziekte.
Dit blijkt uit de laatste benchmark verzuim van…
Lees meerHet gaat goed met de economie. Het aantal vacatures neemt toe, maar het aantal personen in de bijstand neemt niet af. Ook de Participatiewet levert niet op wat men ervan verwacht. Er is een nieuwe aanpak nodig die kwetsbare werkzoekenden perspectief moet geven. Maar hoe?
Over dit…
Lees meerHet Serviceplein van de gemeente Alphen aan den Rijn werkt sinds anderhalf jaar met Mobility Mentoring: een werkwijze waarbij burgers met multiproblematiek zelf aan de slag gaan om hun leven op orde te krijgen, begeleid door ‘toegangsmedewerkers’.
De werkwijze past binnen de…
Lees meer