In 2023 organiseert SBCM voor de vijfde keer het Sterk aan het Werk festival. Dit jaar staat de hele maand november in het teken van (blijven) leren, want leren werkt voor iedereen. Met het aanbod van SBCM willen we bedrijven ondersteunen om dit op een leuke en laagdrempelige manier bij…
Lees meerFNV heeft de nieuwe tool Samen leren is leuker werken laten ontwikkelen. Mensen met weinig of geen opleiding kunnen met behulp van deze tool de kans op scholingssucces vergoten.
Samen leren is leuker werken
Uit onderzoek en de praktijk blijkt dat mensen die weinig of geen…
Lees meerDe wereld digitaliseert en het is daarom belangrijk om digitaal vaardig te blijven. Dat geldt uiteraard ook voor medewerkers binnen de SW. Maar wat kun je als werkgever doen om de digitale vaardigheden van je medewerkers te bevorderen? En hoe zorg je ervoor dat ze hier enthousiast mee aan de…
Lees meerMet de jaarlijkse Topperverkiezing wil SBCM een impuls geven aan Leven Lang Ontwikkelen in de sector. Toppers zijn doelgroepmedewerkers die met doorzettingsvermogen nieuwe dingen hebben geleerd, ook al was dit soms een beetje spannend of kostte dit de nodige moeite. Toppers kunnen andere…
Lees meerLeren werkt voor iedereen!
Het Sterk aan het Werk festival vindt dit jaar plaats van 10 t/m 14 oktober 2022. Het festival bestaat uit een online kennisweek dat voor iedereen toegankelijk is. Daarnaast bieden we dit jaar op 11 oktober 2022 een live festivaldag in het Spoorwegmuseum Utrecht aan…
Lees meerIn 2021 vond het festival Sterk aan het Werk online plaats van 20 tot en met 24 september. Het was de tweede keer dat de week online werd georganiseerd. In 2021 werden de activiteiten voor het eerst aangeboden via een eenvoudige webapp in festivalstijl. Meedoen werd daardoor nog leuker en…
Lees meerDigitaal meedoen is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Dat geldt zeker voor een grote groep medewerkers binnen in sociale werkbedrijven. SBCM heeft daarom een inventarisatie gemaakt van hulp- en leeraanbod dat beschikbaar is om medewerkers digitaal vaardiger te maken. Hieronder vind je het…
Lees meerMet nieuwe vormen van (mobiel) leren krijg je de mogelijkheid om meer SW-medewerkers op een laagdrempelige manier te stimuleren in hun ontwikkeling. In het ESF-deelproject Anders (mobiel) leren is onderzocht welke vormen van mobiel leren ontwikkeld kunnen worden en waar deze over moeten gaan. In…
Lees meerMet de jaarlijkse Topperverkiezing wil SBCM een impuls geven aan Leven Lang Ontwikkelen in de sector. Toppers zijn medewerkers die met doorzettingsvermogen nieuwe dingen hebben geleerd, ook al was dit soms een beetje spannend of kostte dit de nodige moeite. Toppers kunnen andere collega’s en…
Lees meer‘Ik heb op de computer mijn taalkennis opgefrist en mijn rekenen opgehaald’, zegt Liesbeth van der Schaft. ‘Dat was nodig, want ik stond te lang stil. Ik had werk waar ik mijn hersenen niet erg hoefde te gebruiken.’ Van der Schaft, 43 jaar, doet sinds 2010 administratief werk bij…
Lees meer