Als sociaal ontwikkelbedrijf wil je werknemers ondersteunen bij hun ontwikkeling. Maar hoe kom je tot een concrete en werkbare visie op ontwikkeling? En wat is nodig om die visie te borgen in je organisatie? Om organisaties daarbij te helpen en zo invulling te geven aan ontwikkeling, is de…
Lees meerLeren werkt voor iedereen! Maar welke laagdrempelige leeractiviteiten kan je inzetten om werknemers dit te laten inzien? De toolbox leermiddelen is speciaal ontwikkeld om bedrijven en professionals te voorzien van een overzichtelijke plek waar alle leeractiviteiten te vinden zijn. De…
Lees meerOntwikkelen en blijven leren is belangrijk voor iedereen. Met name om mee te kunnen blijven doen op de arbeidsmarkt. In sociale ontwikkelbedrijven zijn leren en ontwikkelen aan de orde van de dag. Dat vindt vooral plaats op de werkvloer, maar soms ook tijdens meer gestructureerde…
Lees meerEen bruisende Cycle Hub, dat krijg je als drie bedrijven elkaar vinden in een gedeeld belang en een gezamenlijke droom: een werk-leerplaats opzetten om mensen op te leiden tot fietstechnicus en ze naar betaald werk te begeleiden, en dat te combineren met andere activiteiten voor en door…
Lees meerHeeft jou organisatie medewerkers in dienst die doof of slechthorend zijn. Of begeleid je zelf iemand die niet of slecht kan horen? Dan is het de moeite waard om aan de slag te gaan met gebaren. Gebarentaal op de werkvloer leidt tot meer begrip en betere communicatie tussen horende en…
Lees meerOp 22 mei heeft Divosa de online Keuzehulp Simpel Switchen gelanceerd. Deze is bedoeld voor mensen die een stap overwegen tussen dagbesteding, beschut werk en een baan bij een gewone werkgever. De Keuzehulp Simpel Switchen helpt hen én hun begeleiders bij het maken van de juiste…
Lees meerSBCM organiseert dit jaar voor de vijfde keer het festival Sterk aan het Werk. Dit betekent dat de hele maand november in het steken staat van (blijven) leren, want leren werkt voor iedereen. Met ons aanbod willen we bedrijven ondersteunen om dit op een leuke en laagdrempelige manier bij…
Lees meerOntwikkeling is een belangrijke pijler om duurzaam en met plezier aan het werk te blijven. Leren werkt voor iedereen, is dan ook de slogan van onze campagne Leven Lang Ontwikkelen in de SW. Door je vaardigheden en talenten te blijven ontwikkelen, kun je als medewerker plezier houden in het werk,…
Lees meerEen licht verstandelijke beperking (LVB) zie je meestal niet, de gevolgen wel. Deze gratis geaccrediteerde e-learning leert je een LVB herkennen en helpt je er in jouw werk op aan te sluiten.
E-learning Zie jij het, die LVB?
Door je bewust te zijn van een mogelijke LVB, herken je deze…
Lees meerDoor de hoge inflatie is het leven een stuk duurder geworden. Basisbehoeften zoals boodschappen doen en de lampen aanhouden kosten steeds meer. Hierdoor is het voor veel mensen moeilijker geworden om rond te komen. Het is voor sociale werkbedrijven daarom extra belangrijk om daar op te letten,…
Lees meer