CNV en SBCM bieden kosteloos training, begeleiding van leerambassadeurs

CNV en SBCM bieden kosteloos training, begeleiding van leerambassadeurs

Veel medewerkers van sociale ontwikkelbedrijven ervaren een drempel om (verder) te leren of zichzelf te ontwikkelen. En dat is jammer, want leren werkt voor iedereen!  SBCM en CNV willen deze drempel verlagen met het project Leerambassadeur. Lees hier meer over wat een Leerambassadeur is en hoe jouw bedrijf (kosteloos) kan deelnemen aan dit project.

Wat is een leerambassadeur?

Een leerambassadeur is getraind om motiverend in gesprek te gaan met directe collega’s over hun ontwikkeling. Leerambassadeurs hebben zelf ervaring met ontwikkelen en kennen de mogelijkheden binnen hun organisatie. Zij gaan op een laagdrempelige manier in gesprek met collega’s over leren en ontwikkelen om antwoorden te vinden op vragen als: Wat vind ik leuk, waar zou ik mij verder in willen ontwikkelen en wat heb ik daarvoor nodig? Ken jij een medewerker die over de juiste ervaring beschikt en zich verder wil ontwikkelen tot leerambassadeur? Lees hier meer over de voorwaarden waaraan je organisatie moet voldoen en welke eigenschappen voor een leerambassadeur belangrijk zijn.

‘Ik overwon mijn taalachterstand. Dat geeft je een boost in je zelfvertrouwen. Ook op het werk. Hetzelfde gun ik mijn naaste collega’s, zegt Dirk van Dam – Allround medewerker en leerambassadeur bij sociaal ontwikkelbedrijf Senzer.

Training én begeleiding

SBCM biedt in samenwerking met CNV kosteloos training en begeleiding van leerambassadeurs voor sociale ontwikkelbedrijven. Ook ondersteunen wij je organisatie bij het creëren van de voorwaarden voor de uitvoering. Met deze ondersteuning willen we samen, leven lang ontwikkelen een extra impuls geven.

Duidelijke rolverdeling

In eerdere pilots hebben wij al kennis opgedaan met het concept leerambassadeurs in en bij Gemeenten. Op basis van deze ervaring, weten wij dat voor een succesvolle inzet van leerambassadeur(s) op de werkvloer, draagvlak en een duidelijke rolverdeling tussen HRM, leidinggevenden en communicatie belangrijk is. In dit document staat op een rij welke rollen onderscheiden kunnen worden en hoe je hier het beste invulling aan kunt geven.

Tweedaagse training

De eerste tweedaagse training vindt plaats in februari en maart. De werving voor deze training is inmiddels gesloten. Later dit jaar en/of begin volgend jaar start een nieuwe tweedaagse training waarvoor organisaties zich al kunnen aanmelden. 

Ben je geïnteresseerd?

Je kunt je aanmelden door een e-mail te sturen naar  info.sbcm@caop.nl. We nemen dan telefonisch contact met je op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Het leerambassadeurs-traject is gratis en wordt gefinancierd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

SBCM is de partner van CNV voor de introductie van de leerambassadeur bij SW-bedrijven. Geïnteresseerden uit andere sectoren kunnen contact opnemen met CNV.