Geef uw mening over digitale toolkit voor re-integratieprofessionals
Uit onderzoek weten we dat ‘zachte’ matchingsfactoren een belangrijke rol spelen bij een duurzame plaatsing. Denk hierbij bijvoorbeeld aan sfeer op de werkvloer en persoonlijkheid van een medewerker. Deze matchingsfactoren in kaart brengen is niet altijd eenvoudig. Fontys HRM en Psychologie…
Lees meer