De landelijke verzuimcijfers in de SW over de periode 1 januari 2021 tot en met 31 december 2021 zijn bekend. Deze verzuimcijfers zijn gebaseerd op gegevens die SW-bedrijven aan SBCM en Cedris hebben gerapporteerd. Opvallend is dat de verzuimcijfers in 2021 nagenoeg stabiel zijn…
Lees meerVeel SW-bedrijven denken na over hoe zij het rookbeleid binnen hun bedrijf kunnen vormgeven. WerkSaam West-Friesland weet het wel; zij zijn sinds 1 april een rookvrij bedrijf. In een interview vertelt Stella Appelman, HR-adviseur, HR-businesspartner en aanjager van het project Werksaam RookVrij,…
Lees meerOp 20 oktober 2022 organiseert SBCM samen met de landelijke klankbordgroep het jaarlijkse MZSW-congres, waarbij het programma is toegespitst op OR-leden van werk- of participatiebedrijven. Je bent van harte welkom om deel te nemen aan dit congres, waar je verschillende workshops kunt volgen over…
Lees meerHeb jij al een Topper genomineerd voor de Topperverkiezing van 2022? Ook dit jaar organiseert SBCM de jaarlijkse Topperverkiezing om een impuls te geven aan Lang Leven Ontwikkelen in de sector. De uitreiking van de Topperverkiezing vindt plaats op 11 oktober 2022 tijdens het Sterk aan het Werk…
Lees meerHoe stimuleer en ondersteun je als organisatie medewerkers om goed, gezond en met plezier te blijven werken nu én in de toekomst? Daar gaat het Lerend netwerk Duurzame inzetbaarheid over.
Samen met collega’s van andere sociale ontwikkelbedrijven wissel je kennis en ervaring uit. In…
Lees meerVNG ontwikkelde samen met gemeenten en arbeidsmarktregio’s de instrumentengidsen Dennis en Eva voor werkzoekenden- en werkgeversdienstverlening.
Lees meerDe nieuwe toolbox Taalwerkt.nl bevat tips en materialen om aan de slag te gaan met basisvaardigheden op de werkvloer.
Lees meerSBCM heeft diverse producten over omgaan met medewerkers met een psychische aandoening. Denk jij mee over deze producten?
Lees meerDe nieuwe incompany-training Gebarentaal op de werkvloer is in het trainingsaanbod van het Kenniscentrum opgenomen.
Lees meerHet project ‘Digitaler naar werk’ richt zich op het verbeteren van digitale vaardigheden van laaggeletterde werknemers. Doe je mee met deze pilot?
Lees meer