Het Serviceplein van de gemeente Alphen aan den Rijn werkt sinds anderhalf jaar met Mobility Mentoring: een werkwijze waarbij burgers met multiproblematiek zelf aan de slag gaan om hun leven op orde te krijgen, begeleid door ‘toegangsmedewerkers’.
De werkwijze past binnen de…
Lees meerWerknemers die zich kunnen ontwikkelen werken veiliger, met meer plezier en zijn minder vaak ziek. Ze blijven daardoor vaker behouden voor de organisatie. Daarom zijn de e-learnings in de WERK-portal.nl van SBCM en Cedris ook zo handig.
Communicatietraining, taallessen of…
Lees meerNieuwe tips om laaggeletterden te bereiken, samenwerken met bibliotheken en de e-Learning Taal en Werk: de bijeenkomst van de kennisgroep Taalakkoord SW op 4 februari 2019 in Utrecht leverde weer mooie en inspirerende voorbeelden op om de taalkennis van werknemers te versterken.
Taal is…
Lees meerHoe tevreden zijn medewerkers van een SW-bedrijf over hun werkzaamheden, werkomgeving en samenwerking met collega’s? Met het medewerkerstevredenheidsonderzoek van SBCM (MTO-SW) kregen Patijnenburg en Laborijn antwoord op deze vragen.
Dit MTO-SW is ‘Participatiewet-proof’, omdat de…
Lees meerMet een feestelijke dag startten de werkbedrijven Risse Groep in Weert en DCW (gemeente Enschede) half januari de campagne ‘Ik ben aan de bal’.
De campagne is binnen de pilot Duurzame inzetbaarheid van SBCM en Cedris ontwikkeld om duurzame inzetbaarheid te laten leven bij…
Lees meerMeer dan 200 professionals die mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden naar en op het werk, kwamen op 24 januari naar het congres De Professional Centraal van SBCM en Cedris.
‘Vooral de ontmoeting met andere professionals en de gesprekjes die je met iedereen…
Lees meerHoe kunnen uw medewerkers gezond en met plezier blijven werken en ontwikkelen, nu én in de toekomst? SBCM en Cedris bieden vanaf 2019 regionale leerkringen aan.
Deze leerkringen zijn bedoeld voor professionals uit de SW-bedrijven die hun kennis hun kennis op het gebied van duurzame…
Lees meerVanaf nu kunnen werkzoekenden en werknemers met een kwetsbare arbeidsmarktpositie gratis zestien e-learningprogramma’s gebruiken. De programma’s lopen uiteen van sollicitatiecursus tot een cursus basisveiligheid.
Deze digitale ondersteuning biedt hulp bij het zoeken naar werk en het…
Lees meerDe inburgering van vluchtelingen (vergunninghouders) verloopt niet altijd vlekkeloos en er is vaak geen uitzicht op een baan, waardoor ze in de bijstand blijven. Ergon – een sociaal werkbedrijf in de regio Eindhoven die zich bezighoudt met mensen met een kwetsbare positie op de…
Lees meerEmiel van Doorn begeleidt jongeren met een beperking en traint daarnaast professionals in vraaggericht coachen. Hij is wars van vragenlijsten en het sturen van een gesprek. ‘Ga vooral het gesprek in met een leeg hoofd en luister goed naar de ander.
r waart volgens Van Doorn een…
Lees meer