Bijdragen aan passend, betaald en duurzaam werk
Op dinsdag 2 oktober kwamen ruim 50 jobcoaches bij elkaar voor de vierde bijeenkomst van de kenniskring jobcoaching, zij beoordeelden deze bijeenkomst met een dikke 8. Tijdens deze bijeenkomst stond de begeleiding van mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en vraaggericht coachen…
Lees meerHet Gelderse werkbedrijf Delta Werkt startte afgelopen zomer een traject om de duurzame inzetbaarheid bij medewerkers in het groen te verbeteren. Met praktische vragenrondes, een competitief puntensysteem en een intensieve samenwerking met inlener Inhetgroen, lukte het om medewerkers over te…
Lees meerDoor tijdens een stage te laten zien wat ze in huis hebben, kunnen VSO/PrO-jongeren zonder diploma toch een waardevolle praktijkverklaring halen. In een pilot van SBCM, Cedris en SBB werkten acht SW-bedrijven samen met werkgevers en onderwijsinstellingen om deze jongeren (en soms ook oudere…
Lees meerWoensdag 17 oktober is de Internationale dag voor de uitroeiing van armoede. Voor leidinggevenden is dit een goed moment om het gesprek aan te gaan over mogelijke geldproblemen en te verwijzen naar de juiste hulp. Want geldzorgen kunnen bij uw medewerkers veel stress veroorzaken, met een nadelig…
Lees meerJobcoaching op de werkvloer heeft meerwaarde. Dat blijkt uit een onderzoek naar de inzet van jobcoaching, in opdracht van SBCM en Cedris. Met acht casestudies vergaarden De Beleidsonderzoekers inzicht in de waarde, de randvoorwaarden en de behoeftes rondom jobcoaching op de werkplek, vanuit het…
Lees meerDe Groene Taxi, een sociale onderneming in Twente, coacht 50 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om hun rijbewijs B te halen. Dat gebeurt met financiële steun uit de stimuleringsregeling Experimenten van SBCM. Een rijbewijs maakt mensen mobieler en vergroot dus hun kansen op werk….
Lees meerHoe beleven onze medewerkers hun werkzaamheden? Hoe waarderen ze hun leidinggevende, collega’s en werkomstandigheden? Waar zijn we goed in en waar moeten we ons in verbeteren? Het leer- en ontwikkelbedrijf Pantar zette het medewerkerstevredenheidsonderzoek van SBCM (MTO-SW) in om antwoord…
Lees meer‘Kijk niet opzij bij schulden, maar pik de signalen op en maak ze bespreekbaar.’ Dat zegt directeur/bestuurssecretaris Fred Dijk van Werkgeversservicepunt (WSP) Parkstad. In de strijd tegen schuldenproblematiek onder werknemers ging WSP Parkstad de samenwerking aan met Kredietbank…
Lees meerEen SW-medewerker meldt zich gemiddeld 1,9 keer per jaar ziek en verzuimt gemiddeld 29,1 dagen door ziekte. Vergeleken met een jaar eerder is het verzuim in de sector met 0,9% gestegen. Dit blijkt uit de laatste benchmark verzuim van Cedris en SBCM, waarvoor de verzuimcijfers zijn gemeten over…
Lees meerWerknemers met een beperking komen bij werkgever(s) veelal in opeenvolgende tijdelijke contracten van tussen de 12 en 40 uur per week terecht. Zij zijn vanuit de banenafspraak en met een loonkostensubsidie aan de slag gegaan, maar hun baanzekerheid is onduidelijk.
Voor mensen die via…
Lees meer