Bijdragen aan passend, betaald en duurzaam werk
Door medewerkers met schulden intensief te begeleiden, wist WSD hun ziekteverzuim met 40 procent te verminderen. Reden voor het SW-bedrijf om het project over de hele organisatie uit te breiden. Mogelijke kostenbesparing: een kwart miljoen euro.
Persoonlijke begeleiding werkt bij…
Lees meerHet aantal jongvolwassenen zonder startkwalificatie dat geen werk en geen uitkering heeft, is de afgelopen jaren licht gestegen. Maar hun participatie is ondanks alle inzet van beleid en uitvoering nog altijd laag. Dit constateert de inspectie SZW in eind april verschenen onderzoek….
Lees meerHet ziekteverzuim in de SW-sector is in 2017 iets gestegen. Het verzuimcijfer is 13,3% en dat is 0,5% hoger dan in 2016. Ook de gemiddelde verzuimduur is toegenomen; die is nu 28,9 dagen. De meldingsfrequentie is de laatste drie jaar constant gebleven (1,8). Dit blijkt uit de jaarlijkse…
Lees meerHet oude programma ‘Aan de slag’ in de WERK-portal.nl is gerestyled en heeft een nieuwe naam gekregen: ‘Wat past bij mij?’. Hierdoor is het programma gebruiksvriendelijker, aantrekkelijker en ook sneller te doorlopen.
Met het programma ‘Wat past bij mij?’ in de WERK-portal.nl…
Lees meerMedewerkers in de SW-branche zijn over het algemeen erg tevreden over hun werk. Dat blijkt uit de Benchmark MTO-SW 2017, een onderzoek van SBCM en de bureaus SAMR en Effectory naar medewerkersbeleving. Medewerkers geven vooral hoge scores bij de stellingen ‘Ik ben tevreden over mijn…
Lees meerIn een webinar op 17 april werd uitgelegd hoe u de vernieuwde e-learnings Solliciteren en Werknemersvaardigheden uit de WERK-portal.nl kunt inzetten om de werkkansen van medewerkers te vergroten. Hebt u het webinar gemist, dan kunt u nu nog de opname bekijken.
Vernieuwde programma’s…
Lees meerMet een stimuleringssubsidie van SBCM starten twee innovatieve projecten. Voor werknemers komt er een opleiding assistent-verhuizer met praktijkverklaring en voor werkgevers een training ‘Cultuurproof – werken met statushouders in uw organisatie’. Maak ook gebruik van de…
Lees meerOp welke manier kan het arbobeleid nog beter onder de aandacht worden gebracht in uw organisatie én bij de bedrijven waar medewerkers worden geplaatst? In mei start er een onderzoek onder arbofunctionarissen, or-leden en managers om deze vraag te beantwoorden. Doet u ook mee?
Waarom dit…
Lees meerHet kabinetsplan om loondispensatie in te voeren, heeft zeer nadelige gevolgen voor de mensen met een beperking. Hun arbeidsvoorwaarden gaan erop achteruit en het tast hun mensenrechten aan. 40 organisaties sturen daarom een gezamenlijk pamflet naar de Tweede Kamer, in aanloop naar het…
Lees meerNog even en het is 1 juli 2018, hét moment waarop werkgevers alles geregeld moeten hebben voor de nieuwe Arbowet. Met de digitale toolkit van het ministerie van SZW kunt u nagaan of u aan de nieuwe eisen voldoet. Ook de Arbocatalogus SW en de model-RI&E voor de SW kunnen u…
Lees meer