Met de WERK-portal.nl kunnen mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie hun (werk)vaardigheden verbeteren met gratis e-learningprogramma’s. Deze gaan over werk zoeken en solliciteren, veilig en prettig werken, taal op het werk en omgaan met de computer en social media.
De…
Lees meerDe toolbox Talentontwikkelen biedt ruim 75 praktische ideeën en kortdurende activiteiten om de werknemersvaardigheden van de Participatiewet-doelgroep te vergroten.
Begeleid je medewerkers met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt? Dan kun je de toolbox gebruiken om hun ontwikkeling…
Lees meerDe website oefenen.nl biedt tientallen gratis e-learningprogramma’s voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. De programma’s zijn onderverdeeld in de categorieën Taal, Rekenen & Geld, Digivaardig, Gezond leven en Samenleving.
Naar de website oefenen.nl
Lees meerDe programma’s Handige Herman en Basisveiligheid (VCA) in de WERK-portal.nl zijn vernieuwd. Bij WSP Parkstad in Heerlen wordt de e-learning al jaren gebuikt om medewerkers voor te bereiden op hun VCA-examen.
Dionne Eijdems, adviseur opleiden en ontwikkelen, vertelt over haar ervaringen…
Lees meerWerkleerbedrijf Voorne-Putten Werkt is al een tijdje bezig met de aanpak van schuldenproblematiek onder medewerkers. De aanpak kreeg onlangs een boost dankzij de komst van de roadshow ‘Over geld en zo’ van SBCM. Opleidingscoördinator Dzenita Alibegic vertelt over haar werkwijze…
Lees meerTijdens het Festival van het Leren op 15 september werden vijf toppers op het gebied van leren en werken in het zonnetje gezet. Een van hen was Maynorah Kwak, cateringmedewerker bij Stroomopwaarts MVS, die binnenkort wordt gedetacheerd èn elke woensdag taalhulp geeft aan een statushouder….
Lees meerVijftien medewerkers van Stroomopwaarts hebben op 6 december in het Taalhuis in Maassluis hun certificaat ‘Taalmaatje op de werkvloer’ ontvangen, uit handen van hun directeur Desiree Curfs en Gerda Welleman, projectleider Taal voor het leven.
De kersverse taalmaatjes worden gekoppeld…
Lees meerPAUW Bedrijven uit Breukelen ondertekende eind 2015 het Taalakkoord. Dit was voor de organisatie op het gebied van de sociale werkgelegenheid een extra stimulans om nog meer activiteiten te initiëren voor het verbeteren van de taalvaardigheid van haar medewerkers, met onder andere trainingen,…
Lees meerHoewel hij geen zin kon schrijven, schopte André van der Ven het bij SW-bedrijf WOZL toch tot voorman op zijn afdeling. In die functie kwam bij toeval aan het licht dat hij laaggeletterdheid was.
Inmiddels spoort hij als taalambassadeur anderen aan om ook iets te doen aan hun…
Lees meerSinds de zomer van 2015 is de Felua Groep begonnen met een Leerplein. Hier kunnen medewerkers van de Felua Groep via de WERK-portal.nl verschillende cursussen volgen op de computer.
De Felua Groep heeft door Bureau Apeldoorn laten onderzoeken hoe medewerkers het Leerplein hebben…
Lees meer