Vijftien medewerkers van Stroomopwaarts hebben op 6 december in het Taalhuis in Maassluis hun certificaat ‘Taalmaatje op de werkvloer’ ontvangen, uit handen van hun directeur Desiree Curfs en Gerda Welleman, projectleider Taal voor het leven.
De kersverse taalmaatjes worden gekoppeld…
Lees meerPAUW Bedrijven uit Breukelen ondertekende eind 2015 het Taalakkoord. Dit was voor de organisatie op het gebied van de sociale werkgelegenheid een extra stimulans om nog meer activiteiten te initiëren voor het verbeteren van de taalvaardigheid van haar medewerkers, met onder andere trainingen,…
Lees meerPestgedrag op de werkvloer of daarbuiten, bijvoorbeeld via social media, kan grote impact hebben op medewerkers. Tegelijkertijd is het als werkgever moeilijk om grip te krijgen op wat er precies aan de hand is. Daarom heeft SBCM de toolbox ‘Aanpak (digitaal) pesten’ ontwikkeld.De toolbox…
Lees meerHoewel hij geen zin kon schrijven, schopte André van der Ven het bij SW-bedrijf WOZL toch tot voorman op zijn afdeling. In die functie kwam bij toeval aan het licht dat hij laaggeletterdheid was.
Inmiddels spoort hij als taalambassadeur anderen aan om ook iets te doen aan hun…
Lees meerDe Werkmap ‘Eet je Gezond!, Voedingsprogramma voor SW-bedrijven’ helpt SW-bedrijven om een voedingsprogramma op te zetten en zo de gezondheid van medewerkers te verbeteren.
Het document biedt onder andere informatie over het creëren van draagvlak, het opstellen van een plan van…
Lees meerMet onder andere taalambassadeurs, cursussen en samenwerkingsverbanden, probeert Werkvoorzieningschap Oostelijk Zuid-Limburg (WOZL) medewerkers te helpen bij het lezen en schrijven.
‘Het helpt enorm als leidinggevenden weten op welke signalen van laaggeletterdheid ze moeten…
Lees meerSinds de zomer van 2015 is de Felua Groep begonnen met een Leerplein. Hier kunnen medewerkers van de Felua Groep via de WERK-portal.nl verschillende cursussen volgen op de computer.
De Felua Groep heeft door Bureau Apeldoorn laten onderzoeken hoe medewerkers het Leerplein hebben…
Lees meerWat vinden werknemers van een SW-bedrijf van hun werk, werkomgeving, werkproces, aansturing en samenwerking? Met het medewerkertevredenheidsonderzoek van SBCM (MTO-SW) kreeg AM match antwoord op deze vragen.
Algemeen directeur Lex Vonk gaat serieus om met de uitkomsten van het onderzoek….
Lees meerDe werkbedrijven Risse Groep in Weert en DCW (gemeente Enschede) zijn de campagne ‘Ik ben aan de bal’ gestart. De campagne is binnen de pilot Duurzame inzetbaarheid van SBCM en Cedris ontwikkeld om duurzame inzetbaarheid te laten leven bij medewerkers.
Aftrap bij DCW
Werkbedrijf DCW…
Lees meerHet Gelderse werkbedrijf Delta Werkt startte afgelopen zomer een traject om de duurzame inzetbaarheid bij medewerkers in het groen te verbeteren.
Met praktische vragenrondes, een competitief puntensysteem en een intensieve samenwerking met inlener Inhetgroen lukte het om medewerkers…
Lees meer