Bijdragen aan passend, betaald en duurzaam werk
De Professional Centraal is het jaarlijkse event van het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid waar jij als professional centraal staat. Deze week is speciaal voor en door professionals, met online activiteiten én ontmoetingen. Tijdens dit event krijg je inzicht in nieuwe…
Lees meerOp donderdag 21 januari 2021 vindt van 09.30 tot 12.30 de platformbijeenkomst voor (ambtelijk) secretarissen in de SW plaats. Tijdens deze sessie bespreken we de ontwikkeling van de functie van ambtelijk secretaris en de arbeidsrechtelijke en arbo-kanten van het thuiswerken. Je kunt zowel online…
Lees meerWerk jij bij een sociaal werkbedrijf, sociale of inclusieve onderneming? Wij hebben jouw hulp nodig! Het lijkt zo logisch: zelf beslissen over je leven, werk en loopbaan. In werkelijkheid ligt dit wat anders. Voor veel mensen is eigen regie en empowerment niet vanzelfsprekend. Het Kenniscentrum…
Lees meerBijdragen aan passend, betaald en duurzaam werk voor mensen met een afstand tot op de arbeidsmarkt. Dàt is de missie van SBCM. Door de coronaperiode en de verschillende maatregelen hebben we in 2020 heel wat activiteiten op een andere manier moeten organiseren dan voorgaande jaren. Zo vonden…
Lees meerHet verzuim van medewerkers met een dienstverband in de SW is gestegen van 13,7% naar 14,4%. Ook de gemiddelde verzuimduur is verder opgelopen en ligt nu op 33 dagen. Dit blijkt uit de Verzuimbenchmark SW waarin de verzuimgegevens van 62 SW-bedrijven tot en met het tweede kwartaal van dit jaar…
Lees meerOp donderdag 29 oktober organiseerde SBCM samen met de Koninklijke Bibliotheek de online inspiratie-bijeenkomst: ontdek wat de bibliotheek voor jouw SW-bedrijf kan betekenen. Tijdens de bijeenkomst deelden verschillende sprekers mooie praktijkvoorbeelden van samenwerking tussen SW-bedrijven en…
Lees meerWat zijn in jouw organisatie de ervaringen met de nieuwe online tools van SBCM? In het kader van het ESF deelproject Anders mobiel leren zijn dit jaar verschillende tools ontwikkeld om SW-medewerkers te stimuleren in hun ontwikkeling. Want de mobiele telefoon biedt mogelijkheden om SW- en…
Lees meerWat betekent de nieuwe Wet inburgering voor het aanleren van de taal door statushouders? En hoe koppelen sociale werkbedrijven dit nu al aan de voorbereiding op betaald werk? De deelnemers aan de kenniskring taal van 19 oktober 2020 deden via enkele praktijkvoorbeelden inspiratie…
Lees meerKun je de leefstijl van medewerkers vanuit het werk beïnvloeden? Wat zijn nu echt de succesfactoren? Praat daarover mee als SW-professional in de volgende SBCM-bijeenkomst op 29 oktober 2020 en verken het thema samen met wetenschappers en leefstijlexperts.
De meeste SW-ondersteuners…
Lees meerDuurzame inzetbaarheid is een zaak van de werkgever én de werknemer, ook in de SW. Het onderwerp vraagt om medewerkers die zelf – naar vermogen – de regie in handen nemen en regelmatig stil staan bij hun gezondheid, groei en werkplezier. Vanuit dit gedachtengoed is ‘Ik ben aan de bal’…
Lees meer